试题详情
- 单项选择题劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为()
A、劳动合同
B、专项协议
C、法定条款
D、约定条款
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 用人单位内部劳动定员规则的内容包括()。
- 发生劳动争议后,劳动争议调解委员会职工代
- 工资支付的一般规则()
- 确定和调整最低工资应考虑的因素()
- 平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主
- 刘某2006年7月10日与A公司发生了劳
- 用人单位内部劳动规则的特点是()。
- 根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不
- 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂
- 职工代表大会依法享有审议企业(),监督行
- 劳动争议的申诉时效为()
- 以下属于劳动安全卫生保护设施费用的是()
- 集体合同签订后的()天内报送县级以上政府
- 2005年6月,19岁的李某从东北农村
- 劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,
- 以下关于劳动合同的表述错误的是(
- 没有成立工会组织的集体合同,应由()与企
- 实施员工满意度调查的目的包括()。
- 特殊情况下的工资支付包括()。
- 以下不是内部劳动规则的特点的是()