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简答题 2005年6月，19岁的李某从东北农村来到北京，经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月，已有两年多工作经验的李某，在工作中不慎将左手卷进机器，虽经医院紧急抢救，仍没有保留住李某的左手。在医院治疗期间，劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008年3月李某治疗终结后，被制定的工伤鉴定机构确定为工伤致残四极。身为农民工的李某失去了劳动能力，给其今后生活带来了许多困难。在其家人的陪同下，他向印刷厂提出按国家规定支付一次性伤残补助金、异地安家费、并按社会平均寿命70岁计算，一次性支付他抚恤金58万元。 请回答下列问题： 1、李某的要求是否有法律依据？ 2、根据法律规定，李某应享受什么样的工伤致残待遇？
  • 1、答：法律依据分析
    ①李某的要求部分有法律依据。
    ②李某要求厂里一次性支付伤残补助金有法律依据。
    ③李某要求厂里支付异地安家费没有法律依据，因为李某本身是外地人员，不存在异地安家问题，因此他不能享受此待遇。
    ④李某要求一次性支付他抚恤金58万元没有法律依据。 2、答：李某应享受的工伤致残待遇：
    ①因工负伤被鉴定为一至四级的，应退出生产工作岗位，保留劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。②按月发给伤残抚恤金，李某为四级伤残，抚恤金标准为李某工资的75%。
    ③发给一次性伤残补助金，李某为四级伤残可得到其18个月的本人工资。
    ④患病时按医疗保险有关规定执行，对其中由个人负担的部分遇有困难时，由工伤保险基金酌情补助。

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