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单项选择题不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,其劳动绩效基本可以自己控制,所以在其薪酬结构中浮动工资应占()。

A、较小比重

B、较大比重

C、平均水平

D、不能确定

  • B
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