A、劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的。在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力

B、劳动规章制度完全由用人单位单方面制定，是用人单位决策层意志的体现

C、劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理

D、劳动规章制度并不完全由用人单位单方制定，而是由用人单位与劳动者双方平等协商确定