试题详情
- 多项选择题人力资源所应包含的基本素质有人的（）。
A、智力水平
B、知识
C、技能
D、品性和态度
E、经验
- B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开
- 人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理
- 人力资源具有的特征有（）
- 项目是为创造一般产品或服务的一项无时限的
- 生活在城市员工，工作以外的兴趣较为广泛，
- 人力资源管理的基本含义包括（）。
- 人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培
- （）就是指运用现代的科学方法对与一定物力
- 年度评价方案的基本类型有：自我评价与（）
- 员工的职业品质包括（）。
- 人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投
- 为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要
- 以下哪些选项属于人力资源开发的基本程序（
- “人职匹配”的核心思想是指：人们动力因素
- 对基层管理人员，主要开发他们的管理智慧，
- 设计培训课程的基本程序是（）
- 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。
- 以下（）不是关于人力资源特性的正确描述。
- （）不属于职业品质的内容。
- 以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描