试题详情
- 单项选择题“组织目标方法”是餐饮企业人力资源管理的一种方法。下列叙述中与“组织目标方法”基本特征相吻合的选项是()。
A、以服务对象的满意度,考核餐饮企业的人力资源管理绩效
B、以管理的结果,考核餐饮企业的人力资源管理绩效
C、以管理中每个过程是否符合组织预订的目标,考核餐饮企业的人力资源管理绩效
D、以责任、权力、利益三者是否对应,考核餐饮企业的人力资源管理绩效
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 餐饮企业的原料采购工作应该遵循怎样的程序
- 进食海鲜类或口味清淡的菜肴时,配饮()。
- 下列选项中,属于“正规餐厅”(正餐厅、综
- 餐饮服务提供者应建立()制度。
- 某饭店零点餐厅某日中午,有四位客人来到5
- 正确的验收程序主要包括三个环节,它们是核
- 什么叫摆台?摆台包括哪些内容?
- 餐饮经营场所选址应该考虑哪些要素?
- 怎样做到主随客变?变的依据是什么?
- 从广义上讲,饮食业还包括那些以后勤为保障
- 团队用餐服务的特点是什么?
- 下列不是产品竞争战略的是()
- 外卖服务
- 下列对餐饮服务发展趋势描述正确的是()。
- 饮食企业的组织结构既是饮食企业运转的重要
- 以下()属于西餐菜肴与酒水的搭配原则。
- 如果有二个服务员同时为一台服务,可在客人
- 古巴以生产()著称。
- 菜肴的加工程序通常为原料的选择、验收、初
- ()是影响采购计划能否顺利完成的关键,它