试题详情
- 多项选择题莱维特认为,组织结构的变革涉及到的三个维度是()。
A、报酬制度
B、复杂性
C、集权度
D、规范性
E、人事制度
- B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 把行为发生的原因归为个人自身因素的是()
- 政治行为的引发因素包括()
- 自我知觉和对他人的知觉有较大的区别,包括
- 按统一的评价标准依分类结果来给出每个被评
- 价值观具备的特性有()
- 论述组织行为学的四个步骤研究过程
- 用什么方法来激励专业人员?
- 做会挨骂,不做也会挨骂 弗兰.吉尔森
- 被称为“现代经营管理理论之父”的是()
- “社会人”假设的观点,源自梅奥的“霍桑实
- 菲尔刚进入一家集团公司工作,一个星期后他
- 相比那些有消极的核心自我评价,一个人有积
- 事业生涯自我管理的关键是职工必须具备接受
- 强文化
- 五级能力体系是谁提出来的()。
- 试述如何提高激励的有效性?
- 企业规模庞大时,管理工作繁重,应当采取(
- 沟通速度快而准确,容易出现领导核心,信息
- 麦克里兰把人的高层次需要归纳为()。
- 什么人格特征是个体讲究实效,保持情感的距