试题详情判断题百分等级又叫做百分位数。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题效度有四种基本类型即（）、（）、（）和（五大人格测验是什么？评价中心主要用于（）人员的选拔与晋升的考人员素质测评不同于其他行业，通常是同时测无领导小组讨论测验属于显示性测验。简述GABT测验9种能力的代号和内容。结构化面试的（）和（）更高。什么是测评标准？冰山模型中的胜任力包括（）。两种准则关联效度估计方法可以有两种方法来性格量表主要多包括（）简述测评信度的分类。常用的斯坦福成就测验适用于（）在观实情形下，工作环境可被分为三种情况：管理游戏也是评价中心常用的方法之一，简述晋升的性质是（）。人事测评的信度冰山模型下面哪一个是度量离中趋势的常用指标：（）心理测验的优势主要有（）、（）、（）、（
