试题详情
简答题人力资源管理的目标是什么？
  • 美国学者：
    建立员工招聘和选择系统；
    最大限度地挖掘每个员工的潜质；
    留住能够帮助组织实现目标的员工，排除无法对组织提供帮助的员工；
    确保组织遵守政府有关人力资源管理方面的法令和政策。
    我国：
    保证组织人力资源管理的需求得到最大限度的满足；
    最大限度地开发和管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展；
    维护与激励组织内部的人力资源，使其潜能得到最大限度的发挥，不断提升其人力资本的价值。

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