试题详情
- 单项选择题优秀管理者应该有：（）
A、创新意识
B、主人翁意识
C、责任意识
D、人材意识
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 学校人际关系中首要的、根本性的关系是（）
- 员工流动率越高说明下列哪一项水平越低？（
- 提出雇主和工人双方协调和合作是有基础的，
- 执行领导职能应该遵循哪些原则？
- 简述双因素理论的应用。
- 如何实现组织行为的合理化？
- 在组织形象识别系统中，作为组织形象战略的
- 试述影响决策的因素。
- 复杂人假设的相应管理措施
- 行为科学与管理心理学实质上研究内容（）。
- 知识经验能直接影响（）。
- 述领导——参与模型的主要内容？
- 上司对下属的不良工作绩效进行归因分析的时
- 挫折的含义？挫折产生的条件？
- 公平理论认为，人们总是要将自己所做的贡献
- 下列属于胆汁质的行为特征是（）
- 谈谈自己对学习型组织的理解。
- 管理心理学主要研究（）方面的内容。
- 一个人不善于表露感情，表现行为与人交往显
- 管理者的人材意识包括：（）