试题详情
- 单项选择题老李是南方中学的特级数学教师,他担任高二年级的数学教学工作,也是该校数学教研室主任。老李的行政职务是()
A、数学教师
B、教师
C、教研室主任
D、特级教师
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在招聘评估中,应聘比越大,说明录用人员的
- 简述年度培训计划的经费预算。
- 为了评估规划的有效性,规划人员有必要首先
- 以绩效改进为评价目的,以绩效为导向系统的
- 内部培训师的培养方式包括()
- 下列有关全面质量管理的表述,错误的是()
- 当招募对象是蓝领工人、办公室雇员和低层级
- 对新员工进行“入模子”培训的典型企业是(
- 人员需求
- 我们所说的现代人力资源管理的核心职能是指
- 员工因完成某项任务或工作而得到组织给予的
- 企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘
- 通过工作分析所得到的信息资料,可成为人员
- 笔试不能全面考察应聘者的()。
- 舒尔茨早在20世纪60年代就指出并论证了
- 确定岗位评价要素和指标时,要使不同岗位之
- 简述企业不同发展阶段的人力资源管理战略。
- 在面试过程中,应聘者通常希望()
- 概略定员标准也称(),是以某类人员乃至企
- 一般来说,社会整体环境的优劣,主要取决于