试题详情单项选择题下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行公务员管理规定是()A、公务员规定的公务员条件B、公务员法有关纪律的规定C、公务员法有关录用的规定D、公务员法有关奖励的规定正确答案:C答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题公务员申诉信度1981年,美籍日裔管理学家威廉、大内通简述企业人力资源战略规划的评价。职级下列不属于定额制定方法的是()。公司经营决策包括哪些基本内容?用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人有何()以员工承担岗位的责任轻重、劳动强度大人事管理现代化作为法人财产代表,对股份公司资产的运动与人事监察培训的效果主要与以下三个因素关系最为密切有哪两种劳动合同是无效的劳动合同,即从其定员水平低则劳动生产率高。职位文件筐测验()仍是各国也是我国公务员考试的最基本的战略人力资源计划制定的时间不固定,往往在按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重