试题详情
- 简答题影响从众行为的环境因素有哪些?
-
1、群体的气氛
2、其他的竞争性
3、群体凝聚力
4、群体成员的共同性
5、群体目标
6、群体的规模 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 一般地,加入团体的难度越大,成员间的凝聚
- 简述从众效应的根源。
- 就团队成员之间的信任关系而言,研究发现,
- 自我控制是指个体根据外部环境调整自己或行
- 工作设计经历的第二个发展阶段是工作( )
- 按照斯普朗格尔的价值观分类,以群体和他人
- ()是人的行为的最终目的。
- 组织行为学研究方法的主要特性包括()
- 凝聚力来源的三大纽带包括物质纽带,(),
- 按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度
- 学习性组织
- 独立性差,易接受暗示,不加批判地按照别人
- 影响人的动机结构和优势动机的因素有()
- 组织中最普遍最常用的正式沟通形式是()
- 集权型领导方式
- 一般情况下,领导方式以及领导者的威信不会
- 迈尔斯-布里格斯类型量表中,“E或I”代
- 机器设备或者技术水平方面出现问题导致沟通
- ()是人类社会交往的最初,也是最重要的形
- 途径一目标理论