试题详情
- 单项选择题聘任为()专家职务的人才,除履行此职岗位职责外,还须承担以下职责:参与所在单位相关重要课题研究和重点项目开发,开展对经营管理工作现状的调研分析,有针对性地提出解决方案和改进意见,推动相关创新成果在单位的落地实施。
A、初级
B、中级
C、高级
D、初、中、高级
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 到2020年,营销销售人才和技能人才的高
- 经营管理人才是指在企业及其职能部门中担任
- 为加快科技人才队伍建设,对科技人才的培养
- 聘任技师每月享受技师等级津贴()元;聘任
- 人才评价发现机制,要积极借鉴国内外人才资
- 为实现对人才的动态管理,每年组织人才评价
- 按照邮政人才发展规划,到2020年邮政人
- 对取得初、中、高级人才资格的人员,按照《
- 集团级专业领军人才薪酬主要由()构成。
- 下列选项中不属于集团级专业领军人才应同时
- 以下哪项不是集团级专业领军人才的选拔工作
- 按照领导力培训体系,以()为一个周期,分
- 《人才发展规划》中的人才是指具有一定的(
- 高技能人才的聘任人选需要在中国邮政网络学
- 到2020年,技能人才总量达到22600
- 对于退休或因其他原因不能继续从事岗位工作
- 高技能人才的同级聘任,需符合下列()条件
- 集团公司分专业每()年组织一次集团级专业
- 集团级专业领军人才队伍的总体建设目标为(
- 申报各类高级人才的资格条件中都必须满足的