试题详情
- 单项选择题王先生是某公司的一名年轻技术人员,一年前被调到公司企划部任经理。考虑到自己的资历、经验等,他采取了较为宽松的管理方式。试分析下列哪一种情况下,王先生的领导风格最有助于产生较好的管理效果()
A、企划部任务明确,王先生与下属关系好但职位权力弱
B、企划部任务明确,王先生与下属关系差但职位权力强
C、企划部任务不明确,王先生与下属关系差但职位权力弱
D、企划部任务不明确,王先生与下属关系好但职位权力强
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 群体结构
- 决策体制是指组织决策系统的内部结构,它涉
- 根据纳德勒和图曼斯的组织权变模型,下列情
- 托马斯等人提出的用于解决冲突的两维空间模
- 全方位激励的理论基础是什么?
- 下列最能描述粘液质主要行为特征的词语是(
- 沟通能够实现的功能包括()
- 父母望子成龙心切,对子女的错误、缺点不能
- 工作设计主要包括哪些内容。
- 一种集中各方面专家的意见,预测未来事件的
- 区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲
- 团队是由在()方面具有共同目标而自愿组合
- “在公共关系发生纠纷时,能通过双方诚恳善
- 特殊能力指在特定的专业活动中发挥作用的能
- 在工作中,员工要唯上司命是听。
- 中梗阻
- 美国的组织文化有一些共有的特色,比如()
- 组织行为学的"行为"是指一定组织中个体、
- “工作场所中的性骚扰是不可容忍的。”和“
- 在组织变革中,子系统中(),可能会因更大