试题详情
- 判断题在分析搬运任务时，可以这样描述：搬运结束后工具被工作人员清洁。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业统计产品实耗工时指示，一般应以（）等
- 比较适用于职位内容变化不大的组织，流行于
- 阐述人员配备中的用人之长原理及其应用，并
- 工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻
- 从业人员做到坚持原则。要（）。
- 正向激励策略的形式包括（）
- 下列有关工作设计原理的说法，错误的是（）
- 简述采用招聘洽谈会方式时应关注的问题。
- 影响离职的因素有（）
- 人员招募成本效用等于（）与招募期间费用之
- 人力资源管理者应具备哪些能力？
- 可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观
- 在岗前培训中，公司文化应该由员工所在部门
- 人力资源规划预测技术有哪些？具体内容是什
- 绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管
- 绩效评估模式的维度有（）。
- 情景测试的特点（）
- 运用重点团队分析法收集配培训需求信息的优
- 企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会
- 技能分为（）