试题详情
- 单项选择题以下哪项不属于绩效标准考虑的因素()
A、空间
B、时间
C、数量
D、质量
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 噪音是对信息传递进行干扰和影响的因素,它
- 一个单位或组织的工作,一般可分为()
- “由工作性质相似的若干职系构成的群体”,
- 法国最突出的特点是民族主义,傲慢、势利和
- 对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以
- 简述培训效果信息的收集渠道。
- 绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属
- 以下属于工作说明书内容的有()。
- 以人为本、量才适用不属于人力资源职业守则
- 现代人力资源管理以“事”为中心。
- 确定岗位评价要素和指标时,要使不同岗位之
- 考评者对员工的某一方面评价较高从而导致其
- 在工作现场运用感觉器官或其他工具、观察员
- 以下哪项不是绩效考评偏差的控制方法()
- 员工素质测评标准表示的形式包括()。
- 择业动机理论的代表是()。
- 一个完整的职位说明书所包含的主要内容有(
- 一个国家、地区、部门要选择何种人员分类制
- 劳动力作为一种商品,是()的对象。
- 与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效