试题详情
- 简答题学习性组织
- 是一个不断开发适应与变革能力的组织。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 美国工业心理学家麦格雷戈将()称为X理论
- 前不久,某公司老总的第六感官觉得内部人员
- 人类行为受环境因素的支配。
- “思想一旦离开利益,就一定会使自己出丑”
- 冲突定义有很多,但冲突定义包含有一些共同
- 集中反映出组织中群体与群体之间相互作用的
- 当知觉者对一个人的某种特征形成印象后,倾
- 我国古代哲学家对人性的争议体现了两个理论
- 在跨文化沟通的技能中,消除语言上障碍的途
- 试述归因论的基本内容?
- 在组织行为学的研究中,关键的因变量包括(
- 群体促进效应
- 组织环境的特性包括()
- ()是一个扁平化组织。
- 管理主体对管理客体的作用是单向的,管理主
- 人们对那些能产生强烈事件的思考时间是那些
- 基于超Y理论的人性假设,在管理中应采用如
- 简述主要影响管理跨度的6个因素。
- 简述下行沟通的优缺点及作用。
- 跨职能团队