试题详情
- 单项选择题通知被录用者的最重要的原则是( )。
A、准确原则
B、真实原则
C、及时原则
D、客观原则
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织在进行人员招聘录用工作时,()。
- 企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是(
- 一般说来,大多数人职业生涯发展的核心阶段
- 在招聘渠道中,通过猎头公司招聘人才的优点
- 知识经济时代的第一资源是()
- 人力资源与其他资源不同,具有()等特征。
- ( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理
- 根据霍兰德人业互择理论,具有喜欢冒险、有
- 由有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者
- 将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方
- 生产工人参与计划制定,自行决定生产目标、
- 20世纪60年代,人力资源规划的关注点是
- 我国现阶段的社会保障体系中,主要针对劳动
- 劳动合同的法定条款包括()。
- 在招聘员工时,()是一项重要的考虑因素。
- 关于团队,表述正确的是()。
- 狭义的人力资源规划实质上是()
- 在养老保险制度中,我国现阶段采取的是()
- 在组织层面对工作进行纵向划分形成的两个基
- 人力资源在各种活动中,能根据外部环境的可