试题详情
- 多项选择题企业经营管理要素主要包括:资金、场所、()等几个方面,也就是我们常说的人、财、物。
A、人员
B、商品
C、信息
D、设施
E、需求
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 制订教学督导规则的方法有参照法、()、关
- 企业培训工作讲究实在,不要搞什么培训课程
- 制定培训项目实施计划在IS010015培
- 用“比较对照法”审核教材,就是将内容相同
- 培训评估应在制定培训计划时就开始;使培训
- 员工自我职业生涯设计应注意的问题是()。
- 简述培训需求、培训需求预测之间的关系。
- 人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的
- 职业培训教学管理系统构成要素,从基本类型
- 培训师职业道德守则的含义是()。
- 在职业培训教学活动中,职业培训教师要充当
- 计划的内容包括四个要素:目标、措施、步骤
- “掌握学习”教学是根据卡罗尔“学校学习模
- 2002年国务院下发的《关于大力推进职业
- 以下不属于企业培训教学原则的是()。
- 团队建设是指企业在经营管理过程中,有计划
- 人力是人的综合素质得到综合发挥所产生的作
- 所谓充分就业是指所有劳动力都就业,其内涵
- 组织优先权要求培训工作必须具有一定的()
- 培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取