试题详情
简答题简述员工绩效问题诊断的四因素法。
  • 知识：员工有做这方面工作的知识和经验么？
    技能：员工具备运用知识和经验的技能么？
    态度：员工有正确的态度和自信心么？
    环境：有不可控的外部障碍么？

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