试题详情
- 单项选择题培训项目实施流程不包括（）
A、培训场所的选择与布置
B、培训材料包的准备
C、培训日程安排
D、项目启动
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 为什么说人力资源开发是一种重要的人力资本
- 社会环境分析的主要内容有（）
- 施恩的组织变革理论包括以下哪些阶段（）
- 俗话说，五年计划看头三年。因此，你的三年
- 企业管理者的通用核心能力模型包括（）
- 如何才能提高员工的绩效？
- 工作指导培训是在职培训的一种形式，是指培
- 行为主义认为，只是认知的改变，而没有行为
- 制定奖惩制度应包括（）
- 培训成果的转化实质是（）
- 现代企业中所运用的师徒式培训，受训者既要
- 各项研究发现，下列哪一选项的支持对于受训
- （）是衡量员工知识掌握程度的有效方法。
- 职业转换的社会原因有（）。
- 下列关于关键事件绩效考评方法优缺点说法错
- 简述如何运用绩效分析方法确定培训需求和培
- （）是指讲授过程中的信息输入完全来自培训
- 从系统性的角度出发，是比较完善的一种职务
- 确定培训对象的基本原则是什么？
- 下列哪一教授于20世纪70年代提出胜任力