试题详情
- 简答题集体协商（集体谈判）
- 指用单位工会或职工代表与相应的用人单位代表，就劳动标准和劳动条件进行商谈，并签订集体合同的行为。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下各项中关于工会性质表述不正确的是（）
- 根据国家有关规定，一般死亡事故从死亡人数
- 从教育目的角度看，普通教育与职业教育相比
- 我国《失业保险条例》所称的城镇企业是指（
- 我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职
- 试述社会保险与商业人身保险的联系与区别。
- 劳动法律关系主体
- 劳务派遣单位的职工连续工作满（）以上的，
- 根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在
- 平等与效率是处在一个连续统一体的两端，公
- 根据我国《劳动合同法》的规定，下列劳动合
- 下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的
- 劳动争议一般由（）的劳动争议仲裁委员会管
- 历史上最早出现的劳动法规是1802年（）
- 中国传统养老保险制度存在哪些主要问题？
- 劳动法律关系的要素及其特征是？
- 妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在
- 按社会福利的对象，社会福利类型可划分为（
- 简述工会的职能分类。
- 论述劳动合同成立和劳动合同生效的关系。