试题详情单项选择题开发性素质测评有被称为（）。A、诊断性测评B、配置性测评C、勘探性素质测评D、考核行素质测评正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述被测评者主要胜任特征。常模取样的方法包括（）。非言语行为简述工作分析的方法。人员素质测评信息化可以将复杂的测评要素、张总觉得一个员工表现不佳，想对他的行为表简述人员素质测评对管理优化的作用。专业能力测验一般是针对被测者掌握的基本知心理学家培因和查理把人的性格划分为理智型（）是由巩固心理学家瑞文设计的一套非文字人事考核法的基本原则包括（）测谎议是使用（）测验方法为了区分被测评者的差异，尽量拉开分数档次结构性简述职位类别差异原理评价中心最常犯的错误是（）。简述面试法中试题编制计划应明确的问题？外显行为具有（）特点。简述无领导小组讨论前应该做的准备工作。在事实判断这一测评技术中，可评价测评对象
