试题详情
- 单项选择题下面哪一个是下行沟通的一个例子。()
A、意见箱
B、态度调查
C、对工作绩效的反馈
D、认同并与老板讨论问题
E、收集员工的观点
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工具价值观是个人偏爱的行为表现方式,即为
- 简述主要影响管理跨度的6个因素。
- 心理测验的有效性是指心理测验的()
- 什么是术语用于员工可以根据自己的需求,选
- 脑力激荡法
- 组织变革的动力是指发动赞成和支持变革并努
- 管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究
- GE对于它不断提高绩效门槛的做法十分自豪
- 价值观是一个人关于()的基本信念。
- 讨论价值观的重要性,什么是罗克奇价值观调
- 一个人有过重的工作要求,常对工作成就不满
- 如何选择目标,尤其是组织的战略目标是提高
- 管理者们把大多数冲突归因于组织()不良。
- 由正式组织结构规定的、由直接向某个主管报
- 一个领导者要使自已有威信,必须做到()
- 具有()人格特质的个体认为自己是命运的主
- 解释弗雷德•卢森斯区分成功和
- 麦格雷戈关于人性假设的观点为()。
- 在一般的人际沟通中,非言语的沟通传递了多
- 研究发现,期望满足与组织承诺之间存在某种