试题详情
- 单项选择题以下哪一项不是对待压力要适度反应的例子?()
A、性格坚毅
B、社会支持
C、好的健康
D、财富
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉
- 下列哪一项不是文中所描述的冲突分类?()
- 下列哪种类型的技能是一个团队成功的关键?
- ()是通过他或她的动机,一个人的能力产出
- 根据力场分析,()施加压力是为了维持过去
- ()有助于通过扩展员工的工作能力和知识,
- 当一位管理者用他或她的正式权力来解决争端
- 为什么发出信息和接受信息对管理者来说非常
- 数据处理系统的升级是一个组织()变革的例
- 当高激励、高品质性能和高满意度同时发生时
- 管理者“利用”人们以实现他们的目标,在下
- 一个组织的()参阅可用或东西,它确实很好
- 下列哪一项可以应用于整个组织?()
- 尽管管理者在外部环境下能识别潜在问题,但
- 以下冲突情境中,哪一个不能使用竞争作为解
- ()证明进程,并帮助演示了各步骤之间如何
- ()指定在战略计划中总体目标如何实现的细
- 对()来说原则比人更重要,他们往往有一段
- 当人们处于优势时只喜欢熟悉的行为和事情。
- 下列哪一项不是能够克服抵制变革的一般战略