试题详情
- 单项选择题在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。
A、劳动合同
B、民主管理制度
C、集体合同
D、劳动法律法规
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- EVA体系的核心思想是基于均衡价值观基础
- 关于EAP，下列说法正确的是（）。
- （）模式适用于基础性研究。
- 薪酬战略的基本目标包括（）。
- （）是为了完成正常组织任务之外的任务团队
- 简述战略性人力资源管理定义。
- 企业大学的组织架构包括（）。
- 制订招聘规划的原则有哪些？
- 劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合
- 需要类别理论将人的需要分为（）。
- 下列关于人才甄选流程的设计，表达有误的一
- 在分析人力资源管理费用预算中要考虑（ ）
- 下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是（
- （ ）是采用科学的选拔方法，对企业内部应
- 针对个体而言，EAP的意义在于（）。
- 符合缩短开发周期的关键成功因子的部门KP
- 在股东大会闭会期间，（）对公司财务有检查
- 要做好人力资源管理工作，首要的、也是最为
- 培训评估方法包括（ ）
- 体现绩效管理系统的战略导向功能的是（）