试题详情
- 单项选择题让人们在不自觉的情况下,把自己的态度、动机、内心冲突、价值观、需要、愿望、情绪等在下意识水平的人格特征在他人或环境中其他事物上反映出来的过程的测验属于()
A、纸笔测验
B、情景测验
C、投射测验
D、心理测验
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在招聘普通员工时利用公共就业服务机构效果
- 简述设立有效目标体系的原则。
- 每一个技能模块一般由三种技能要素构成,包
- (),(),()是培训工作的三大内容。
- 工作分析需要收集的信息资料有()
- 集体合同与个人合同的不同主要有()。
- 人员调动手续,以下哪些事项需要办理?()
- ()是指依法赋予职位的某种权力,以保障履
- 下列属于企业初创阶段激励模式的是()。
- 长期绩效薪酬计划包括()
- 简述人力资源管理部的目标、任务、职能。
- 劳动法产生时间是什么?
- 以下理论中阐明了组织寿命的长短与组织内信
- 劳动保护是指国家和企业为了保护劳动者在生
- 试述人力资源管理的目标与任务。
- 绩效考评方法选择中的影响要素有()。
- 简述绩效考核的基本流程。
- 人力资源开发的目标是什么?
- 制定薪酬计划时,应重点考虑()这些因素。
- 企业文化的维系和传承