试题详情
- 简答题简述设立有效目标体系的原则。
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1）有效的目标要具体和现实
2）有效目标要与主管的权限是相一致
3）有效目标要具有适度的灵活性
4）有效目标的含义应该明确
5）有效目标要与员工的能力和经验相适合 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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