试题详情多项选择题销售三角理论的具体内容包括（）A、销售人员对企业的信任B、销售人员对客户的信任C、销售人员对自身能力的信任D、销售人员对市场的信任E、销售人员对产品及服务的信任正确答案：A,C,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题销售队伍晋升激励适合（）销售人员。长度结构客户关系管理的核心思想是将客户作为企业最在销售过程中，（）水远是第一位的，如果自运用强化激励要把握的原则有（）。AIDA模式地区别分配法最直接的销售产出指标（）客户关系管理信用产品型销售组织模式首先出现于（）。销售人员对主管表现不友好时，主管人员可能对顾客差异化的分析可采用美国数据库营销研评估人在领导者或权威人士的暗示，很容易接最简单的设置销售量配额的方法是（）。企业信用管理的内容主要有（）企业的售后服务一般可以通过（）等方式进行企业对分销渠道的低度控制包括（）任务激励适合（）销售人员，
