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简答题人员测评指标体系的基本方法：（）、（）（常见的有典型人物或事件分析法、（）、（）（个别访谈法和头脑风暴法）、（）、（）（个人总结法和集体总结法）
  • 工作职务分析法；个案研究法；问卷调查法；专家调查法；功能图示法；经验总结法

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