试题详情
- 简答题心理测验法
- 是采用标准化的心理测量表或精密的测验仪器以及各种图表,来测量被试者有关智力、能力倾向、兴趣爱好、个性性格、成就需要等心理和行为特征的研究方法。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在间断一平衡模型中,第一阶段结束的特征有
- 所有的群体都能给予成员相同的从众压力。
- 亚文化
- 人们行为在一定程度上是()的产物,这个坏
- 能力
- 网络结构的优点有哪些?
- 影响人际吸引的个人因素包括()
- 做会挨骂,不做也会挨骂 弗兰.
- 组织变革的阻力可归纳为()。
- 据管理学实证研究:一个人平均拉力为67公
- 你是一家国际软件公司的销售代表,在取得了
- 组织行为学的两重性来自于()。
- 组织变革可能遇到的阻力是()。
- 以下关于沟通的特点不正确的是()。
- 在纤Z织变革过程中,最主要的是()
- 群体成员产生强烈的群体身份感和友谊关系的
- 依据组织的结构特征,信息沟通可分为()
- 下列哪本图书的出版标志着管理学正式成为一
- 网络化,虚拟化组织结构逐渐兴起的原因为:
- 复杂的问题最好采用哪种沟通网络的小组来处