试题详情简答题管理者应如何激励员工减轻挫折感，正确处理挫折？正确答案：树立正确的挫折观。改变环境或目标。开展心理咨询。运用精神发泄法。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题试描述群体决策的优缺点。论述如何监督员工。才不至于破坏了企业与员豪斯的路径—目标理论的哪种领导是友好的和通用的表现行为有效性的因变量有：生产率、在处理冲突时，当你问题微不足道，或还有更组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的AOL买下了时代华纳，美国铝业买下了雷诺人际关系的定义是什么？西蒙决策过程三阶段中的计划活动阶段，主要美国组织文化理论的代表作是（）招聘人员通常认为口才好的求职者必然高智商把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为沟通的主体可以是（）认为人际关系至少是减轻寂寞、寻求刺激、满组织文化的特点有（）。领导既是管理。决策突破式变革组织结构行为的理论模式用函数关系式表达为（）
