试题详情
单项选择题人力资源供需状况分析首先要对()

A、企业工作岗位归类

B、每个岗位中不同层次人员的分布

C、分类的核实

D、企业的总体部门的分析

  • A
  • 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题