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简答题在哪些条件下可以运用竞争策略来处理冲突？
  • 竞争策略也叫强制策略，是一种不合作的方式。
    在以下情况下可以运用它：
    （1）当迅速果断的活动极其重要时（即紧急情况下）
    （2）当实施一项不受欢迎的重大措施时
    （3）当一个问题对组织福利极为重要，且该决策又正确时
    （4）为了对付那些从非竞争性行为中受益的人时。

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