试题详情
- 多项选择题工作分析的原则包括（）
A、系统原则
B、经济原则
C、科学原则
D、参与原则
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 强调找到一种能够使得效率达到最大化的最简
- 专门针对管理人员而设计的定量化的工作分析
- 适用于比较常见、正规且有一定历史的工作，
- 在流水线生产上应用最为广泛的激励型工作设
- 机械型工作设计方法源于（）。
- 工作分析的“天然的”最佳主体是（）。
- 制定评估方案，是工作分析效果评估工作中的
- 以岗位为对象，采用科学的方法，收集各种与
- 工作编号应当符合的要求有（）。
- 简述通用的工作分析方法中的访谈法的优缺点
- 工作说明书是根据企业的需要完成的（）。
- 一般适用于岗位资料清晰、完整，排列大量岗
- 在工作评价的操作方法中，常用的排序方法主
- 资料分析法的优点有（）
- 工作说明书的核心内容是（）。
- 职位分析问卷主要分为（）。
- 进行工作分析最重要和最基本的环节是（）。
- 试述工作分析的流程。
- 职组
- 工作分析的主体主要有（）