试题详情
- 单项选择题（）是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。
A、人力资源的环境分析
B、人力资源的供给预测
C、人力资源供求关系的平衡状况
D、人力资源需求预测
- D
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