试题详情多项选择题人力资源管理部门主要承担的角色包括（）A、政策制定者B、业务的促成者C、监控者D、创新者E、变革者正确答案：A,B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题职业生涯选择理论主要有哪些。（）工厂里学徒培训方式风光不再，现代青年心高人力资本简述职业生涯设计的步骤。在人员分析技术中，最为关键的是（）。当前提高我国人力资源存量的主要途径应当是经验推断法人力资源规划的目标是什么？（）在职业资格结构及其发挥中具有核心作用下列选项中不是人力资源能动性的主要表现的下列管理行为或管理意图中，（）易造成绩效培训（）原则主要表现为适当拉开员工之间的薪酬什么是人力资源培训与开发？一份完整的人力资源计划应该涉及到员工招聘个人演讲可分为（）。（）是指面试考官根据开始的几分钟甚至是面任务评价法简述人员流动对于社会、组织和个人的利和弊宏观管理
