试题详情
- 单项选择题下列选项中不是人力资源能动性的主要表现的是()。
A、自我强化
B、维权意识
C、选择职业
D、积极劳动
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 使居住区建设在技术上达到经济合理性的数据
- 人力资源内部流动管理中哪些方法属于水平流
- 关于绩效管理和绩效考核的说法正确的是()
- 员工培训与开发中的五大误区()
- 工作分析的定义是什么?
- 简述野外拓展和场地拓展的区别。
- 目标绩效管理体系的核心是()。
- 求业人员属于()
- 会计师事务所、律师事务所、投资银行、顾问
- 挑选率
- 再认
- 无责任补偿原则是工伤保险制度的实施原则。
- 模糊思维的特征有思维的模糊性、思维的非逻
- ()具有人员录用最终决定权。
- 简述同因素理论的基本内容及其在人力资源培
- 以下各项企业人员需求分析方法中,不属于定
- 广义上的工资主要形式包括()等。
- 以下哪个是内部招聘的缺点()。
- 以下理论中指出,处于群体中的个人,只有在
- 简述人力资源规划的目标和基本问题。