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- 简答题试述薪酬规划的概念和原则？
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所谓薪酬规划，就是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等。企业在制定薪酬规划时，要掌握以下原则：
（一）与企业目标相结合的原则
（二）以有利于企业竞争为原则 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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