试题详情
- 判断题为了操作方便,企业在进行职位评估时可以将知识简化为学历。此种说法()。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人力资源成本的核算过程,是由一下四个步骤
- 言行一致,表现为个人始终忠诚于自己最终的
- 辞退财务人员可能带来的主要风险不包括:(
- 培训实质上做的就是将能力胜任模型转换成容
- 人才战略咨询包括( )
- 当我们进行岗位评价的时候,可以使用岗位排
- 对员工的考核无法做到面面俱到,一般不应超
- 下面选项中,不属于引入式问题的是:()
- 将员工优点不断放大,进而掩盖所有缺点的绩
- 绩效考核的维度不包括:()
- 组织的四大资源是指:()
- 人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企
- 一般来说,招聘测试预算占招聘成本预算的比
- 工伤保险的缴费额度主要按照地区划分,比例
- 领导力中的“人才培育”是从领导者对下属的
- 根据企业既定的经营领域产品方向和生产规模
- 企业经营数据曲线和员工能力增长曲线必须成
- 一般企业利润的表达式可表示为:()
- 国家规定,企业必须给员工缴纳“五险一金”
- 人力资源管理体系的重点是:()