试题详情
- 判断题选任制的优点在于体现了治事与用人相统一,权力集中,指挥统一。()
 
- 错误
 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 作为一种常规性工具,()在人力资源管理和
 - 公共部门人力资源通用的培训形式包括()。
 - 公共部门人力资本具有()的特征。
 - 公共部门人力资源的政治性和道德品质要高于
 - 目标设置理论认为人的任何行为都是受某种目
 - 公共部门人力资源的规划是系统性人力资源管
 - 制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心
 - 在我国,以人为本既是精神文明建设的核心,
 - 公共部门人力资源流动需要遵循哪些原则?
 - 舒尔茨早在20世纪60年代就指出并论证了
 - 从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监
 - 我国公务员职务晋升必须坚持()。
 - 从人才测评的发展史上看,面试的产生远早于
 - 公共部门人力激励的特殊性表现在哪些方面?
 - 公共部门人力资源获取
 - 绩效评估系统主要由()、()、()构成。
 - 目标设置激励理论如何在人力资源管理中运用
 - 韦伯认为,社会主义制度会要求更高的官僚化
 - 绩效评估系统主要由()构成。
 - 非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性