试题详情
- 判断题对非正式群体应采取分化瓦解的策略。
 
- 错误
 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 就准确性而言,群体决策质量更优,就速度而
 - 期望理论提出动机强度取决于效价、期望值和
 - 相比较而言,哪一种气质类型的人更适合从事
 - 合理地对工作进行设计和再设计可能使工作具
 - 人的行为会随时间、地点的变化而不断发展变
 - 事业生涯
 - 请论述对“社会人”属性的员工的管理方法。
 - 今天玛莎的老板告诉她,她的工作非常出色,
 - 组织内部的职工个人的工作职业或职务沿着职
 - 布莱恩是一个职业明星球员,没上过大学,在
 - 什么是人格?
 - 组织结构的变革涉及的维度包括()
 - ()是管理的首要因素。
 - 拉尔夫和玛丽将行为规范分为任务支持规范、
 - 一个人有闯劲,表现好斗,思维敏捷,有进取
 - 表达自己的观点时都不要过于强调自我,应该
 - 控制论研究结果表明,控制幅度最大不能超过
 - 组织承诺的前因结果模式是由著名学者斯蒂尔
 - 从心理学的角度来看,人的行为是由()。
 - 把新进员工集中在一起进行系统的培训()组