试题详情
- 简答题员工工作安全与健康的意义是什么？
- 员工工作安全是指保护员工不受与工作相关事故的伤害。健康是指员工不患由工作引起的身体或心理疾病。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）过程将以自上而下和自下而上的方式结合
- 以下劳动关系领域的突发事件，员工们有以下
- 战略性人力资源管理长期的管理作业流程偏重
- 我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的
- 人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是
- 企业可根据自己的情况，选取不同的薪酬策略
- 企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解
- 企业集团人力资本管理的内容包括（）。
- 国外绩效管理专家从成员构成及工作复杂程度
- 心理学认为，个人严重的紧张状态是（）。
- 与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于（）
- 在成员企业处于成熟的发展阶段，与集团的资
- 企业目标是哪六种基本要素综合平衡的结果？
- 专业技术人员薪资制度设计的原则包括（）。
- 事实表明，重大的劳动安全卫生事故的发生具
- （ ）主要适合管理人员。
- （）属于职业兴趣测试。
- 构建某岗位的胜任特征模型时，选取分析效标
- 根据重大劳动安全事故处理的有关规定，生产
- 态度考评和其他考评项目的区别在于（）。