试题详情单项选择题学习者在指导过程中的思想状态，这包括属于培训准备的部分因素及指导目标的理解，从学习即工作中体验由培训带来的好处，这一学习过程被称为（）A、预期B、知觉C、推广D、满足正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题符合SMART的合理的职业生涯规划原则是简述学习型组织“五项修炼”的内容。人力资源开发的原则包括（）每个员工都能得到必要的、系统的、与时俱进职业生涯规划的核心是（）交互式教学在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（）企业实施战略性人力资源开发，应确立并遵循自我测试法评价中心起源于（）构成质量圈的经过特殊训练的员工名数一般是技能有欠缺者应该参加（）职业分层简述企业获得成本优势的方法。简述优/缺点平衡表的优缺点。制定人力资源开发战略的第一步是（）提前退休计划自己知道别人不知道的部分是个人内在的私有战略性人力资源开发的差异性所涉及的内容有组织生涯规划的步骤包括（）
