试题详情
- 单项选择题（）是指专业技术人员在同客观事物直接接触的过程中通过感觉器官获得的关于客观事物的现象和外部联系的认识。
A、总结
B、经验
C、积累
D、感悟
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 沟通是专业技术人员分享信息、思想和情感的
- 专业技术组织人力资源管理的根本目的是（）
- （）是指专业技术人员利用管理学的方法，通
- 形象管理，是指专业技术人员为建立适当的形
- 美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论
- （）是提高专业技术人员岗位技能的前提。
- （）是指专业技术人员通过对研究对象的规模
- 专业技术组织也可以采用培训的方法，提高专
- 在专业技术人员的岗位培养方面，传统的岗位
- 美国教育协会1965年出版的《谁是一位好
- 自我管理能力，是指专业技术人员依靠主观能
- 专业技术人员自我管理能力的表现形式，一般
- 世界知名思维训练专家德波诺曾用“挖井”作
- 专业技术岗位胜任力是用（）来的专业技术人
- 提高专业技术岗位工作成果的途径有？（）
- 1990年，安然发起了一项大力推动后备分
- （）是指一种通过提高组织中成员工作表现和
- 特性因素论的渊源，可追溯到17世纪的心理
- （）是指专业技术人员通过事先规划并运用一
- 专业技术人员培养个人的组织能力，这里既有