试题详情
- 单项选择题出勤率代表的是（）。
A、个体劳动积极性的指标
B、个体能力的指标
C、个体身体健康状况指标
D、个体体能综合
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列经济损失属于直接损失的有（）。
- 企业人力资源素质的综合水平取决于（）。
- 定额工时压缩率代表的是（）。
- 企业劳动争议统计原则有（）。
- 如果报告期人工成本总额减少，职工平均人数
- 劳动定额完成程度代表的是（）。
- 企业人力资源管理统计研究的是企业人力资源
- 下面不属于非工作时间的是（）。
- 社会保障体系的核心部分是（）。
- 为反映培训对象在文化水平上的差异性，需将
- 下列哪一个因数是制约企业劳动生产率水平设
- 一般的调查问卷应由四个要素组成，即题目、
- 企业人力资源奖惩统计的指标有（）。
- 根据企业人力资源统计报表和企业人力资源统
- 我国退休养老人员不包括（）。
- 参加社会性的抢险救灾活动属于（）。
- 研究工程技术人员时间利用的一般方法有（）
- 下列关于基尼系数的说法正确的是（）。
- 下列属于劳动保护措施的是（）。
- 计算作业者实作工时时，属于“倒算法”计算