试题详情
- 单项选择题绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。
A、工作态度考评
B、责任感考评
C、开拓性考评
D、工作热情考评
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工作压力对个体的积极作用是()
- 在人力资源战略实施的()模式中,高层应激
- 企业大学的组织模式不包括()组织模式。
- 以下属于推荐性标准的是()。
- 关于项目团队,以下论述正确的有()。
- 关于智力激荡法的参加人,下列说法正确的的
- 平衡计分卡最容易创建和量化的是()方面的
- 以刺激为基础的模式主要从()方面着手关注
- 《中华人民共和国工会法》对工会经费来源的
- 在日常的人际交往中,人们经常会发现有的人
- 下列关于劳务派遣的说法错误的是( )。
- 在劳动争议诉讼实务中,当事人对第一审提出
- 马斯洛需求层次理论中,()需求层次属于保
- ()属于职业兴趣测试。
- 简述辩证思维训练。
- 突发事件按照社会危害程度、影响范围等因素
- 简述构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤
- 传统的绩效评价体系以()指标为主。
- 在计件工资制中( )什么事计件单价的基础
- 关于ESO,说法正确的有()。