试题详情
- 判断题人格特质理论,起源于19世纪40年代的美国。主要代表人物是美国心理学家高尔顿·威拉德·奥尔波特和雷蒙德·卡特尔。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- “吾日三省吾身”体现了专业技术人员在提升
- 专业技术人员自我管理能力的表现形式,一般
- 专业技术人员岗位工作成果一般分为理论成果
- 形象管理,是指专业技术人员为建立适当的形
- 建立合理组织的基本原理包括哪些?()
- 逻辑思维能力是专业技术人员在工作岗位上,
- 任务成本是评价一项任务是否成功的第二个关
- ()是对专业技术岗位的特征、规范、要求、
- 如果专业技术人员习得的知识,只停留在书本
- 人职匹配理论中最有影响力的是()。
- ()是指一种通过提高组织中成员工作表现和
- 胜任力模型的建立方法有哪几种?()
- 创新思维是专业技术人员实现专业技术岗位胜
- 自我激励,是指个体具有不需要外界奖励和惩
- 具体的说,专业技术组织的人本管理价值不包
- 在专业技术岗位的工作中,良好的工作经验是
- 人力资源管理者从胜任力的角度,对专业技术
- 传统的招聘过程大致分为()步骤?
- 职业意识的培养方法包括()。
- 情景模拟培训中培训师的角色定位有()