试题详情
- 单项选择题人力资本投资的（）越高，则投资价值越大。
A、直接成本
B、机会成本
C、收益率
D、边际成本
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 不属于对个性品质的测试的是（）
- 2003年4月，佛山市政府宣布：为规范辖
- 将公职人员职业生涯设计与人力资源规划结合
- （）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则
- 德国人的官僚意识比较浓，组织纪律性强，而
- 应用匈牙利法应当具备的约束条件是（）。
- （）是由本企业员工根据企业的需要推荐其熟
- （）是是为企业高层管理人员充分了解情况，
- 下列公司中，采用产品独特性竞争策略的是（
- 目前，我国一些企业领导人仍把企业员工视为
- 结构化面试问题有（） ①情景问题 ②工
- 省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试
- （）的实质就是通过目标导向，使人们出现有
- 工作行为考评指标包括（）
- 在实际工作中，哪一评估内容很少进行？（）
- 对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（
- 增强当地人的责任感是多中心模式的优点之一
- 过分强调年资，加剧了人员的保守性，并易形
- 公职系统的交流调配管理具有以下特点（）。
- 中国同仁堂药店把中华民族优秀的传统美德融